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新聞動態(tài)
不用挖墻腳！硅谷裁員潮 德企忙出手
發(fā)布時間： 2023/2/7
　　美國硅谷的科技大廠們近來掀起裁員潮，這被一些德企視為良機——終于有機會招募到這些技術精英了！德國勞動力市場存在巨大缺口，急需IT等領域的人才。
　　　
　　美國西海岸一直是雄心勃勃的軟件工程師們的理想工作地點，他們希望在薪酬最高、最精英的地方工作。不過，如今硅谷的大規(guī)模裁員讓一些專業(yè)人才需要重新求職。對于德國企業(yè)而言，這是一個好機會。
　　德國汽車制造商大眾旗下的軟件公司Cariad人事部門負責人祖格霍爾（Rainer Zugehoer）說："他們解雇，我們招聘"。他表示，該公司在美國、歐洲和中國有數(shù)百個空缺職位。
　　受到通貨膨脹和悲觀的經(jīng)濟前景的影響，谷歌母公司Alphabet、微軟和Facebook的母公司Meta已經(jīng)宣布裁員總共近4萬人。
　　雖然德國也在經(jīng)濟衰退的邊緣徘徊，但德企近年來的增長速度較慢，而且在仍以傳真處理業(yè)務而聞名的德國，目前急需巨大的技術飛躍。
　　德國是世界上人口老齡化最嚴重的國家之一，其勞動力存在巨大的缺口：根據(jù)IT行業(yè)組織Bitkom的數(shù)據(jù)，目前有13.7萬個IT職位需要填補。
　　"我想誠摯地邀請你們搬到巴伐利亞來"，德國最富裕的巴伐利亞州數(shù)字化部長格拉赫（Judith Gerlach）在求職網(wǎng)LinkedIn（領英）上寫道，她表示希望那些最近被解雇的人來德國再就業(yè)。
　　德國吸引力何在？
　　考慮到目前歐元與美元平價的情況，很少有歐洲企業(yè)支付的工資能與加州科技大廠提供的幾十萬美元的年薪競爭，但德國人希望，歐洲這邊更便宜的醫(yī)保和更低的生活成本能有所加分。
　　"我有沒有提到慕尼黑啤酒節(jié)？"格拉赫還這樣問道，表示慕尼黑著名的啤酒節(jié)和強有力的勞動保障措施可能會對求職者有吸引力。
　　不過，一些人則持懷疑態(tài)度。IT行業(yè)組織Bitkom的霍雷德（Bernhard Rohleder）說，德國不僅在與其他國家競爭最優(yōu)秀的人才，而且也與這些人才的母國處于競爭中。
　　另外，德國對繁文縟節(jié)的偏愛可能也是一個挑戰(zhàn)。已經(jīng)有公司報告說，在為他們的新雇員申請工作許可而進行預約時，要等待長達數(shù)月。
　　柏林創(chuàng)業(yè)公司Lendis的斯托雷魯（Diana Stoleru）說，"對于大多數(shù)高素質(zhì)的技術人才來說，他們第一次遇到官僚主義時，就非常勸退--尤其是當他們不會說德語時"。